Systemische Familienaufstellungen

Aufstellungen helfen in allen Lebensbereichen, unbewusste Blockaden bzw. blinde Flecken ans Licht zu bringen und ermöglichen neue Perspektiven sowie konkrete nachhaltige Lösungswege.

Ich finde keinen neuen Partner seit meiner Scheidung.

- meinen Ex-Mann in aufrichtiger Dankbarkeit freigeben und die Verantwortung für mich selbst übernehmen erleichterten mich umgehend.

Seit Jahren habe ich als Tochter ein permanent schlechtes Gewissen gegenüber meine Mutter, fühle mich für sie verantwortlich.

- die eigene Abgrenzung zu ihrem Schicksal, dieses ihr zuzumuten und selbst so viel Liebe von ihr anzunehmen, wie es gut tut, führten mich in mein eigenes Leben.

Unsicherheit über Eignung und Haltung eines potentiellen neuen Mitgliedes im Unternehmensvorstand.   

- eine starke interne Selbstbeschäftigung unter den aktuellen Vorständen und fehlende  Führungs- und Entscheidungsklarheit erwiesen sich als klare Ursachen für  die bestehende Unsicherheit des potentiellen neuen Vorstands.

Ich möchte eine bessere Beziehung zu meiner Frau finden, ich habe das Gefühl, sie verloren zu haben.

- eine tiefe Verbundenheit meiner Frau mit einem verstorbenen Person beanspruchte ihren inneren Fokus. Die Anerkennung + Würdigung dessen gibt ihr Halt und Sicherheit und ließ sie wieder ins Leben kommen.

mehr Klarheit

mehr Harmonie

weniger Balast

mehr Freiheit

Über Mich

Meine erste Familienaufstellung im Jahr 2001 hat mein Leben grundlegend verändert, die Wirkung überzeugt. Die Entscheidung, als Systemaufsteller und systemischer Coach zu arbeiten, war somit eine logische Konsequenz. Neue Lösungswege werden klar und sind für alle Lebensbereiche hilfreich. Die Erkenntnisse wirken nachhaltig und stärken die Resilienz. Bei den aktuellen Herausforderungen vermutlich wichtiger, denn je...

"Die Einstellung zur Lösung steuert die Kraft der Veränderung" (M.Sz.)

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Was sind die Grundlagen der Systemischen Aufstellung?

Systemische Aufstellungen bieten eine leistungsstarke Methode, um Probleme zu verstehen und zu lösen. Sie basieren auf der Idee, dass jede Familie, Organisation oder Gemeinschaft ein einheitliches System ist, in dem jedes Element aufeinander abgestimmt ist. In Systemaufstellungen werden Menschen als Repräsentanten eingesetzt, um ein komplexes System zu visualisieren und Einsichten zu gewinnen, die sonst nicht leicht zu erkennen wären.

1. Was ist Systemische Aufstellung? 

Systemische Aufstellungen sind eine einzigartige Methode, um bei den Menschen, die sie anwenden, tiefgreifende Veränderungen zu bewirken. Sie basieren auf der Annahme, dass Menschen nicht nur als Einzelperson wirken, sondern auch im Zusammenhang mit anderen, Familien oder Gruppen, in denen sie leben. Aus diesem Grund betrachtet die Systemische Aufstellung die gesamte Gruppe, einschließlich derjenigen, die daran beteiligt sind, als Ganzes. Dies bedeutet, dass Aufsteller versuchen, ein Bewusstsein für die Beziehungen zwischen allen Beteiligten zu schaffen und aufzudecken, wie bestimmte Verhaltensweisen oder Ereignisse die Gruppe beeinflussen. Dadurch können sie die Dynamiken zwischen den Beteiligten verstehen, die einzelnen Teilnehmer besser verstehen und bessere Lösungen für Probleme finden. Dieser Ansatz ermöglicht es den Teilnehmern, die Beziehungen zwischen sich selbst und anderen besser zu verstehen, während sie gleichzeitig als Teil eines größeren Ganzen sehen.

2. Wie wird in Systemischen Aufstellungen gearbeitet? 

Hast du schon mal von Systemischen Aufstellungen und den Grundlagen der Systemischen Aufstellung gehört? Es handelt sich dabei um eine Methode, um Verstrickungen, die in einer Familie oder Organisation bestehen, aufzudecken und Lösungen für Probleme zu finden. Beim Systemischen Aufstellen werden Menschen, die für ein bestimmtes System oder ein bestimmtes Thema von Bedeutung sind, als Repräsentanten aufgestellt. Jeder Repräsentant bringt seine eigene Perspektive und sein eigenes Wissen über das System oder Thema mit. Dies ermöglicht es dem Aufsteller, die Faktoren zu identifizieren, die das Problem auslösen und zu lösen. Dazu nutzt der Aufsteller seine Fähigkeit, sich in die Situation hineinzuversetzen und zu erkennen, wie die verschiedenen Elemente des Systems miteinander verbunden sind. Systemische Aufstellungen können helfen, ein besseres Verständnis dafür zu entwickeln, wie Menschen in Familien, Gruppen und Organisationen miteinander verbunden sind und wie sie miteinander interagieren.

3. Welche Techniken können in Systemischen Aufstellungen verwendet werden? 

Wenn du die Grundlagen der Systemischen Aufstellungen kennenlernen möchtest, ist es wichtig zu verstehen, dass diese Technik auf einer Reihe von Prinzipien basiert. Diese Prinzipien sind die Basis für die verschiedenen Techniken, die in Systemischen Aufstellungen angewendet werden. Eines dieser Prinzipien ist das Konzept des Systems, das besagt, dass alle Systeme miteinander verbunden sind und aufeinander reagieren. Ein weiteres Prinzip ist das der Ordnung. Hier geht es darum, wie die Elemente eines Systems miteinander kommunizieren und interagieren, um eine bestimmte Ordnung zu erreichen. Ein weiteres Prinzip ist die Selbstorganisation, bei der die Elemente eines Systems zusammenarbeiten, um eine bestimmte Ordnung zu erreichen. Diese Prinzipien bilden die Basis für die Verwendung von Techniken wie Aufstellungen, Rollenspiele, Familiendarstellungen und anderen Methoden, die in Systemischen Aufstellungen verwendet werden.

4. Wie funktioniert die Kommunikation in Systemischen Aufstellungen? 

Um die Kommunikation in Systemischen Aufstellungen zu verstehen, ist es wichtig, sich zunächst mit den grundlegenden Prinzipien der Systemischen Aufstellung auseinanderzusetzen. Diese basieren auf den Annahmen, dass jeder Mensch Teil eines Systems ist, dass alles miteinander verbunden ist und dass alles Einfluss aufeinander hat. Die Theorie besagt, dass jedes System eine bestimmte Ordnung aufweist, die die Beziehungen innerhalb des Systems bestimmt. Wenn man eine Aufstellung macht, versucht man, diese Ordnung zu verstehen, indem man einzelne Elemente des Systems in einer bestimmten Weise aufstellt. Diese spezielle Aufstellungsmethode soll es ermöglichen, die zugrunde liegenden Systemdynamiken zu erkennen und zu verstehen. Dies kann helfen, Probleme und Konflikte zu lösen, die in einem System entstehen können.

5. Was sind die Vorteile der Systemischen Aufstellung? 

Du hast jetzt einen Überblick über die Vorteile der Systemischen Aufstellung bekommen, aber was sind eigentlich die Grundlagen? Systemische Aufstellungen basieren auf einem systemischen Ansatz, der sich darauf konzentriert, Menschen in Beziehungen miteinander zu betrachten. Dieser Ansatz berücksichtigt, dass Menschen in Wechselwirkungen miteinander stehen und dass Veränderungen, die an einem Ort im System stattfinden, Auswirkungen auf andere Bereiche des Systems haben können. Jeder Aspekt des Systems spielt eine Rolle, weshalb es wichtig ist, alle Elemente zu betrachten, um zu verstehen, wie sich das Gesamtsystem verhält. Dieser Ansatz kann sowohl in persönlichen als auch in professionellen Kontexten angewendet werden, um Probleme und Konflikte zu lösen, die in Beziehungen und Gruppen auftreten.

6. Welche Probleme können durch die Anwendung von Systemischen Aufstellungen gelöst werden? 

Systemische Aufstellungen basieren auf der Annahme, dass jedes System ein bestimmtes Gleichgewicht und eine Struktur hat, die bestimmte Verhaltensweisen beeinflusst. Um das System als Ganzes zu verstehen, müssen alle Teile des Systems betrachtet werden. Diese Teile sind oft in Verbindung mit einander, sodass Veränderungen in einem Teil des Systems Auswirkungen auf andere Teile haben können. Daher verwenden Systemische Aufstellungen ein modellbasiertes Verfahren, um Verbindungen zwischen allen Aspekten eines Systems offenzulegen. Diese Verbindungen helfen, das System als Ganzes zu verstehen und zu verändern, wodurch Lösungen für bestehende Probleme gefunden werden können.

7. Welche Arten von Systemischen Aufstellungen gibt es? 

Die Grundlagen der Systemischen Aufstellungen basieren auf der systemischen Theorie, die davon ausgeht, dass ein Einzelner von seiner Familie und seinem sozialen Umfeld beeinflusst wird. Jeder Einzelne ist ein Teil des Systems und beeinflusst das System durch seine Gedanken, Gefühle und Handlungen. Mit dieser Theorie im Hinterkopf sind Systemische Aufstellungen ein guter Weg, um den Blick auf die Beziehungen innerhalb des Systems zu werfen und wie einzelne Elemente miteinander verbunden sind. Eine Systemische Aufstellung kann helfen, Probleme aufzudecken, die sich aus dem System heraus ergeben und sie kann auch dabei helfen, einzelne Elemente miteinander in Verbindung zu bringen, um eine Lösung zu finden.

8. Wie kann man mit Systemischen Aufstellungen lernen und sich weiterentwickeln? 

Es gibt ein paar grundlegende Prinzipien, die bei Systemischen Aufstellungen angewendet werden. Zunächst einmal geht man davon aus, dass alles, was in deinem System vorhanden ist - dein Körper, dein Verstand, deine Gefühle und deine Umgebung - miteinander verbunden ist. Jedes Element beeinflusst die anderen, und wenn eines von ihnen verändert wird, hat das Auswirkungen auf das gesamte System. Außerdem geht man davon aus, dass jedes System ein Gleichgewicht anstrebt, aber dass es manchmal ein Ungleichgewicht gibt, das durch eine Aufstellung wiederhergestellt werden muss. Dies geschieht, indem man die verschiedenen Elemente des Systems betrachtet, sie in Beziehung setzt und neue, nützlichere Verbindungen schafft. Darüber hinaus glauben wir, dass die Aufstellungen ein lebendiges Lernen ermöglichen, bei dem man auf eine tiefere Ebene vordringen kann, um neue Erkenntnisse und Erfahrungen zu gewinnen. Durch die Aufstellungen können wir die unbewussten Muster, die unsere Reaktionen beeinflussen, erkennen und verstehen, und so unser Verhalten und unser Denken auf eine positive Weise verändern.

9. Fazit

Es ist wichtig, die Grundlagen der Systemischen Aufstellung zu kennen, bevor man sich mit dem Thema vertieft. Bei der Systemischen Aufstellung geht es darum, die Beziehungen und die Dynamik zwischen den Menschen und den Elementen in einem System darzustellen. Dazu werden auf einem Tisch verschiedene Elemente wie Figuren, Fotos oder Gegenstände aufgestellt, die für die Beteiligten stehen. Diese Aufstellungen helfen, ein besseres Verständnis für die verschiedenen Rollen und Interaktionen zwischen den Menschen zu bekommen, sowie ein Gefühl für die Dynamik und die Struktur des Systems zu bekommen. Es kann auch helfen, neue Perspektiven zu entwickeln, die zu einer Lösung des Problems führen können. Ein weiterer wichtiger Bestandteil der Systemischen Aufstellung ist die Reflexion, die helfen kann, die Beziehungen zwischen den Menschen besser zu verstehen. Diese Reflexion kann auch helfen, neue Wege zu finden, um Konflikte zu lösen und ein besseres Verständnis für die Dynamik des Systems zu entwickeln.